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【校友訪談】在善思求變中演繹精彩——訪1989級校友王元奇

時間: 2019-09-17作(zuo)者: 宣傳部瀏覽: 7150

編者按: 2018年,恰逢學校60周年華誕。60年來,千億體育哺育了一代又一代莘莘學子,培養了一批又一批優秀校友,他們在各行各業發光發熱,踐行建大精神,為地方經濟社會建設與發展作出了重要貢獻。本網開辟《校友訪談》專欄,分享校友們的經歷,展現校友們取得的業績,以期激勵和引導每一位建大師生在新時代中國特色社會主義建設的偉大征程中奮力前行。

【校友簡介】

王元奇,男,1991年畢業于千億體育工業與民用建筑專業,1991年就業于全國排名前十五的氮肥廠,1994年調入滁州銀花房地產開發有限公司,1997年任職于皖東建筑防腐工程總公司,2001年至2009年任總經理,2009年至2012年任滁州市建筑安裝工程有限公司董事長,現任滁州市宏圖建設有限公司法人代表。

吳風楚(chu)韻,氣貫(guan)淮陽(yang)的(de)滁州,在(zai)春秋戰國時曾(ceng)是(shi)諸侯爭(zheng)霸(ba)(ba)的(de)分(fen)野。歷史文化悠久,自然風光秀麗(li),在(zai)這里至今(jin)流傳著(zhu)楚(chu)漢相爭(zheng)霸(ba)(ba)王別(bie)姬一路悲(bei)歌(ge)的(de)故事。而(er)如今(jin)這依滁河而(er)生的(de)“魚米(mi)之鄉(xiang)”,已(yi)是(shi)“南京都市圈(quan)(quan)、合(he)肥都市圈(quan)(quan)核心圈(quan)(quan)層城市,國家級長江三角(jiao)洲經濟區(qu)成員城市,國家級“皖江城市帶承接產業(ye)轉(zhuan)移示范區(qu)”第一站。城市的(de)(de)發展離(li)不(bu)開一代代創業(ye)人的(de)(de)努力,王元奇便是其(qi)中之一。

“人要充分認識到自己的優勢和不足”,王元奇感嘆道,我們不僅要取長補短,還要把自己的優勢發揮(hui)到(dao)極致(zhi)。認識到自己的優勢和不足并不容易,它需要一種前瞻性的思想,一種敢于突破的勇氣,一種善于反省的習慣。若是一個人不善利用優勢,就如同拄拐杖而跌傷,下雨執傘而濕身,仍為不美。要想充分認識到自身的優勢,不僅要增加自己的信心,還要有準確的判斷力,并將自身的優勢發揮得恰到好處,將自身的價值最大化,并借此砥礪奮進,逐步邁向成功。而這一點,在王元奇身上可謂是體現得淋漓盡致。

敢(gan)闖敢(gan)試改(gai)變(bian)人生軌跡

“畢(bi)業(ye)后我去(qu)了定(ding)遠(yuan)化(hua)肥(fei)(fei)廠,是定(ding)遠(yuan)化(hua)肥(fei)(fei)廠第一(yi)個學建筑類(lei)專業(ye)的大學生(sheng)。”當時(shi)的化(hua)肥(fei)(fei)廠坐落于安徽定(ding)遠(yuan),正開展一(yi)個叫四萬噸尿素的先進項目建設。它的總投資超過5000多萬元,在當時是全國排名前十五的氮肥廠。對于在化肥廠的這份工作,王元奇作為第一個也是唯一一個學習建筑類專業的大學生,在工作方面有很多事都比同事做起來更困難一些。然而他并沒有苦惱于工作崗位與專業不相符的問題,而是勇敢嘗試這份工作,克服工作中的困難,不斷學習,不斷成長進步。然而,在項目完成后,很多人爭先恐后的想要進入化肥廠工作時,已在這個工作上學到很多實踐經驗的王元奇卻選擇退出化肥廠,主動請示辭職。王元奇說: “人一定要流動起來。”因為在熟悉具體業務后,他意識到在化肥廠的工作并不能充分發揮他自己的專業優勢,不能把自己的價值發揮到最大。在當時,作為職場新人,做出這個決定對于他來說也是艱難的,但是不闖不試又怎么能真正成功,于是王元奇毅然請辭前去滁州工作。

學習是人生最大的(de)紅利(li)

漫漫人生,時常感嘆時光流逝,悄然地從指尖溜走,然而為目標奮斗的人卻一直前進不止。在夏日炎炎的滁州市建筑勘察設計院的辦公室,王元奇說: “人生就要不斷地學習,不斷地給自己投資,在大學學到的東西只能是幫你進入社會提供的一個知識和能力的支撐,起到引領作用,要想成功還是要在工作中學習,在社會中學習。”1994年,王元奇進入當時滁州市最大的房地產公司——銀花房地產開發有限公司,任職期間也不忘記繼續學習,從1994年到1997年僅花費3年時間,歷經坎坷,克服困難,主動向他人請教,從一個普通員工做到科室負責人。在后來擔任管理職務時,王元奇為了提升自己的管理能力,先后在清華大學和復旦大學學習CEOMBA課程,讓自己能夠更好勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作,做一個務實型、復合型和應用型高層次管理人才。他力圖運用掌握的現代管理理論和方法,并通過商業案例分析、實踐觀摩、分析與決策能力,提高自己的核心競爭力,兼而不忘進行理論學習、學術研究。他坦言,這些學習經歷,為他在2009年至2012年任滁州市建筑安裝工程有限公司董事長期間,提供了寶貴的管理經驗。

擔當(dang)凝聚力(li)量人心

在(zai)互聯網經濟發達(da)的當今(jin)社會(hui),資(zi)本(ben)流(liu)動(dong)加快,很多(duo)企業(ye)很容易陷入(ru)資(zi)金運轉不(bu)周等(deng)問題,這(zhe)也(ye)導致不(bu)負責任的企業(ye)和(he)老(lao)板常會(hui)無故(gu)裁(cai)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)或(huo)拖欠員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的血(xue)汗錢(qian)。但(dan)王(wang)元奇用(yong)樸實(shi)的話語,堅定(ding)地承諾(nuo)自己的企業(ye)不(bu)會(hui)虧待大家(jia)。“跟著我起(qi)碼(ma)有(you)(you)工(gong)作,我會(hui)帶大家(jia)掙點小錢(qian),只要企業(ye)賬(zhang)戶有(you)(you)一(yi)分錢(qian),就(jiu)(jiu)讓大家(jia)有(you)(you)工(gong)資(zi)!”在(zai)王(wang)元奇的理念里(li),只有(you)(you)具(ju)備了同心協(xie)力(li)的團(tuan)隊精神(shen),團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)才(cai)能利人利己,共存共榮,這(zhe)樣的團(tuan)隊才(cai)能拼搏(bo)于市場競爭的浪潮,去求得企業(ye)的興旺和(he)事業(ye)的蓬勃。讓每一(yi)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、每個部門都(dou)發揚團(tuan)結協(xie)作的精神(shen),就(jiu)(jiu)會(hui)使整個公司的管理技術和(he)經營能力(li)提高到一(yi)個新(xin)高度,整個業(ye)績也(ye)會(hui)達(da)到一(yi)個新(xin)的水平。心系員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong),讓企業(ye)與員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)共同發展(zhan),沒有金剛(gang)鉆(zhan),不攬瓷器活”,沒有本事(shi)就不要(yao)去做(zuo)完不成(cheng)的事(shi)情。王元奇表示(shi)企業要(yao)整(zheng)體(ti)實力提升才能成(cheng)功,而使企業強大的重要(yao)因素就是團隊協作,凝聚人心。

創業,你準(zhun)備好了嗎(ma)?

王元(yuan)奇說道(dao): “大眾(zhong)創(chuang)業(ye),萬眾(zhong)創(chuang)新,但是若沒有(you)(you)做好準備,最后百分之九十九都會(hui)撞在沙灘(tan)上。盲目創(chuang)業(ye)讓很多(duo)人付(fu)出了慘重的代價(jia)。”創(chuang)業(ye)是好事,但盲目創(chuang)業(ye)不但給(gei)自己帶(dai)來巨大損失(shi),還給(gei)家庭(ting)、社會(hui)帶(dai)來負(fu)面影響。“和提(ti)升企業(ye)整體實(shi)力相(xiang)同(tong),作(zuo)為企業(ye)負(fu)責人也要有(you)(you)較(jiao)強的綜合能(neng)(neng)力與判斷能(neng)(neng)力。”王元(yuan)奇說道(dao),敢(gan)闖(chuang)敢(gan)試對年輕人是一(yi)種很好的精神,但(dan)只有把自身(shen)能(neng)力(li)提(ti)高了,才有能(neng)力(li)創業,有實力(li)成(cheng)功(gong)。他(ta)表示大學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)在步入社會時(shi),在提升(sheng)自(zi)身能(neng)力路上,首先要(yao)學(xue)(xue)(xue)(xue)會做(zuo)人,人品很重要(yao),一個(ge)人再(zai)有能(neng)力,學(xue)(xue)(xue)(xue)歷再(zai)高,人品不行,誰(shui)都不會用他(ta)。做(zuo)人要(yao)踏實,做(zuo)事(shi)要(yao)勤快。干得(de)越多(duo)(duo)學(xue)(xue)(xue)(xue)得(de)越多(duo)(duo),學(xue)(xue)(xue)(xue)得(de)越多(duo)(duo)自(zi)己的(de)能(neng)力就越強,自(zi)己強大起(qi)(qi)來了(le),干什么(me)都輕(qing)車熟路了(le)。還有一點,就是(shi)敢于(yu)讓(rang)自(zi)己流動(dong)起(qi)(qi)來,流動(dong)過程(cheng)中自(zi)己的(de)特長會被發現,機會會越多(duo)(duo),成功幾率也就大了(le)。聽王元(yuan)奇(qi)娓(wei)娓(wei)道來給(gei)大學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)建議(yi),道理淺顯卻(que)是(shi)啟迪同學(xue)(xue)(xue)(xue)們(men)人生(sheng)智慧的(de)凝結。(作者(zhe): 岳淑茹;指導老(lao)師: 李萬銀;審稿: 劉瑾)

【同學(xue)感悟】

對王元奇老師的第一印象就是為人謙虛,王元奇在和我們談話中提到自己是千億體育的工業與民用建筑的專科學歷,表示這是他的一大遺憾。可他不知道,自己在我們千億體育的學弟學妹眼中已是何等的成功。周恩來總理的座右銘是一生堅持學習,活到老、學到老、改造到老,同樣王元奇也堅信活到老學到老的理念,在工作中王元奇不斷學習,不斷提升自己。覺得自己的管理能力的提升得益于復旦大學MBA課程的學習,在其他行業工作中不懂的也積極請教別人。王老師的學習態度深深地打動了我。由此可見,成功的人必定是終身學習之人。而惰于學習的人,實際上是自己在選擇落后,選擇離開。孔子曰: 生而知之者,上也;學而知之者,次也;困而學之,又其次也;困而不學,民斯為下矣。作為大學生,我一定要堅守終身學習的理念,不畏艱難,勇往直前,砥礪前行,努力為建設祖國貢獻一份微薄的力量。

 ——岳(yue)淑茹


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